РАЗРАБОТКА ЛНД

Локально — нормативная документация (ЛНД) по охране труда включает в себя наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности. 

В соответствии с данным требованием, у каждого работодателя, осуществляющего хозяйственную деятельность, должна быть разработана документация по охране труда согласно специфике его деятельности.

Беря во внимание глубинные изменения, произошедшие в трудовом законодательстве в 2022-2023 годах, законодатель обозначил приоритеты в государственной политике в сфере охраны труда.

В основу положен риск-ориентированный подход, который должен быть реализован в Системе Управления Охраной Труда (СУОТ) на предприятии, разработке, оценке и управлении профессиональными рисками. Повышенное внимание уделяется обучению работников рабочих профессий, их стажировке и допуску к их самостоятельной работе.

Разработка ЛНД по охране труда осуществляется на основании требований ст. 214 ТК РФ.

При её создании необходимо учитывать следующее:

• обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
• работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников;
• работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Очевидно, что данный процесс трудоемкий и кропотливый, и для его реализации необходима совместная работа кадровой службы, руководителей структурных подразделений и специалиста по охране труда.

Наши специалисты готовы оказать Вам любую консультационную, правовую, а главное практическую помощь в реализации этого важнейшего, с точки зрения охраны труда, комплекса мероприятий, разработав комплект ЛНД по охране труда.